易面试 - 提供专业面试问题及答案、面试技巧、助您成功面试!
您的当前位置:易面试 > 公务员 > 综合指导 > 公务员面试热点:专业专项打造考场面霸

公务员面试热点:专业专项打造考场面霸

 

  省考面试和国考面试的本质是一样的,都是由部门工作实际出发,结合部门特点和岗位职能,全方位考察考生的思维方式、能力结构、工作习惯、性格特点、应激反应等是否与部门职位精准匹配。对于人才特定需求是考官评价考生的重要标准,因此省考面试和国考面试一样,得专业专项者赢面试。

  由于省考面试大多数是由省里统一安排的,面试题目本身可能无法直接体现专业色彩,但很多面试题目要求结合职位来谈,比如:结合所报考的职位谈谈你对奉献的理解;结合自身经历及报考职位,请谈谈你在以后的工作中如何提高效率等。考生在作答过程中只有体现一定的职位特点,才能真正打动考官,最终获得这一职位,这就要求考生熟悉自己所报考岗位的职位特征,在答题中融入自己对岗位的认知。

  下面我们来看看实例,学习如何巧妙地将自己的角色置身于岗位所需,让面试官感受到考生与岗位的匹配度与融合性。

  有调查显示,79.89%的基层公务员存在工作倦怠的现象。请结合所报考的职位谈谈如何克服工作倦怠?

  【非专业专项参考答案】

  工作倦怠是指个人在工作过程中所表现出来的身心疲惫、工作投入低、不良的服务态度和人际关系等状态。作为党和政府各项方针政策的直接实践者、执行者,基层公务员的工作状态不仅关乎其自身身心健康,更直接关系到我们党和政府的执政水平,影响到经济社会各项事业的顺利推进。

  近80%的基层公务员存在工作倦怠现象,有其自身对职业定位不清、自我调适能力差等主观原因,也有基层公务员工作性质以执行为主、发展机会有局限等客观原因,而我此次报考的职位正好也属于基层,我会在深入分析这些原因的基础上,从以下几个方面克服工作倦怠:

  一、不断强化理想信念,强化责任自觉。杨善洲同志生前曾说“入党时我们都向党宣过誓,干革命要干到脚直眼闭,现在任务还没完成,我怎么能歇下来?”我会向杨善洲同志学习,在面对重复繁琐的基层工作时,谨记肩负的重任,并自觉、认真地履行,把责任转化为行动,以饱满的工作热情,迎接每一天的挑战。

  二、理清工作倦怠的原因,寻找适合的解决办法。当工作倦怠情绪产生时,我会从主观和客观两个层面,从工作的难度系数、复杂程度、人际关系处理、个人能力、身体状况等方面,分析工作倦怠产生的原因,并针对原因进行有效处理。比如调整工作计划、调适心态、加强业务学习、参加体育锻炼、有效沟通等措施,以降低工作压力,减缓工作倦怠,使昂扬的工作状态得以持续。

  三、善于总结工作经验,坚持良好的生活习惯,以保持昂扬的工作状态,不断提升工作效率。比如,在实际的工作中,我会对工作进行分类,按照工作任务的性质进行科学的分类,并把不同的档案材料进行及时的标签工作,以备工作的不时之需。同时,进行工作方法的创新,以提升工作效率和质量。还有,我会正确处理好工作与生活的关系,无论工作任务多么繁重,都会抽出一定的时间进行体育锻炼,以保持丰沛的精神状态。

  工商系统答题要点:

  1.工商部门基层工作人员如果存在工作倦怠的现象,将直接影响工商系统发挥市场监督管理和行政执法职能。

  2.产生工作倦怠的原因:参照综合版答案,此外基层工商所、工商队,大多为执法一线岗位,工作比较琐碎,工作强度较大,很容易产生工作倦怠的现象。

上一篇:点亮2015国家公务员面试心灯 拒绝遭遇滑铁卢 下一篇:2015年上海公务员面试热点:暴力伤医零容忍!
与该文相关的文章

热门标签

温馨提示:如果您对易面试有任何建议,请通过网站联系邮箱向我们反馈,感谢各位的建议与支持!